Direct naar inhoud
Jeugdwet

Jeugdwet: kwaliteitseisen voor jeugdhulpaanbieders.

De Jeugdwet vraagt verantwoorde hulp, professionals met de juiste registratie en een duidelijke route voor incidenten en klachten. In BrainPen leg je vast hoe je dat hebt geregeld en zie je per eis wat nog ontbreekt.

Wat is de Jeugdwet

De wet over jeugdhulp, jeugdbescherming en jeugdreclassering.

De Jeugdwet maakt gemeenten verantwoordelijk voor jeugdhulp, jeugdbescherming en jeugdreclassering. De wet stelt ook kwaliteitseisen aan iedere jeugdhulpaanbieder. De kern is verantwoorde hulp: hulp van goed niveau, die veilig is en past bij wat de jeugdige nodig heeft.

Daarvoor vraagt de wet onder meer dat je werkt met geregistreerde professionals volgens de norm van verantwoorde werktoedeling, dat medewerkers een verklaring omtrent het gedrag hebben, dat je een hulpverleningsplan en een meldcode voor huiselijk geweld en kindermishandeling gebruikt, en dat je de kwaliteit systematisch bewaakt. Jeugdigen en ouders moeten terechtkunnen bij een klachtencommissie en bij een onafhankelijke vertrouwenspersoon.

Calamiteiten en geweld meld je zonder vertraging bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). De inspectie houdt toezicht op de kwaliteit van de jeugdhulp.

Verantwoorde hulp

Hulp die veilig is en past bij de jeugdige, vastgelegd in een hulpverleningsplan.

Geregistreerde professionals

Werk toedelen aan professionals met een SKJ- of BIG-registratie, en een VOG voor wie met jeugdigen werkt.

Melden bij de inspectie

Calamiteiten en geweld meld je zonder vertraging bij de IGJ.

Hoe BrainPen helpt

Vastleggen hoe je verantwoorde hulp hebt geregeld.

Kwaliteitsmonitor: de Jeugdwet eis voor eis

Je voegt de Jeugdwet toe uit de bibliotheek. BrainPen legt je beleid en procedures naast de eisen en zet wat ontbreekt om in open vragen. Die beantwoord je met bewijs of een eigen toelichting.

Personeel & HR: VOG, registraties en scholing

In het personeelsdossier leg je per medewerker de VOG vast, met de datum van afgifte, en registraties met een kenmerk en een vervaldatum. Het Overzicht van Personeel & HR laat zien welke dossiers aandacht vragen. Scholing wijs je toe via de Academy, met een deadline.

Meldingen: incidenten en klachten

Een medewerker maakt in een paar stappen een melding. Jij zet acties uit en legt het verbeterplan vast. Een calamiteit of geweld meld je zelf bij de IGJ. In BrainPen staat wat er is gebeurd en wat je hebt gedaan.

Documenten en Vraagbaak: de meldcode bij de hand

Je meldcode, klachtenregeling en protocollen staan in één bibliotheek, met versies en een eigenaar. Via de Vraagbaak stellen medewerkers een vraag en krijgen ze een antwoord uit jullie eigen documenten, met de bron erbij.

FAQ

Veelgestelde vragen

In het personeelsdossier voeg je bij een medewerker een registratie toe met een omschrijving, een kenmerk en een vervaldatum. Voor de VOG en de BIG-registratie is er een eigen type. Een SKJ-registratie leg je vast als overige registratie. Een registratie die verloopt of ontbreekt, zie je terug als aandachtspunt.

BrainPen heeft geen aparte rapportage per gemeente. Je hebt wel KPI's per periode en per locatie, met een export naar PDF of Excel, en de registers van meldingen en verbeteringen als PDF. Die gebruik je als bron voor je verantwoording aan gemeenten.

De Wkkgz gaat onder meer over zorg uit de Zorgverzekeringswet en de Wet langdurige zorg. Jeugdhulp valt onder de Jeugdwet, met eigen regels voor kwaliteit en klachten. Lever je beide soorten zorg, dan heb je met beide wetten te maken. In de Kwaliteitsmonitor voeg je ze allebei toe en zie je per wet wat nog open staat.

Wil je BrainPen zien werken?

In een demo van 30 minuten laten we zien hoe BrainPen werkt voor jouw organisatie, en krijg je antwoord op je vragen. Voor startende zorgaanbieders is er het Starterpakket.